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Vous sortez d’une séance sans sentir que quelque chose a vraiment changé ? Vous avez peut‑être parlé, pris des notes, respiré… et puis la tension est revenue, comme si rien … Lire la suite

Vous êtes face à une question simple mais lourde : quel outil de coaching choisir pour cet accompagnement précis ? C’est plus qu’un choix technique — c’est choisir la façon … Lire la suite

Et si intégrer la pleine conscience dans vos séances de coaching changeait la qualité du travail que vous faites — sans transformer votre pratique en thérapie et sans vous imposer … Lire la suite

Et si booster la motivation de vos clients ne se résumait pas à leur donner un coup de fouet ponctuel, mais à installer un système qui nourrit leur envie sur … Lire la suite

Et si l’outil de coaching que vous choisissez avait autant d’impact que votre voix, vos questions ou votre présence ? Beaucoup de coachs voient l’outil comme un simple support : … Lire la suite

Et si la confidentialité d’un outil de coaching n’était pas synonyme de mystère malveillant, mais d’une intention professionnelle ? Beaucoup se demandent pourquoi certains coachs gardent des techniques pour eux. … Lire la suite

Et si une simple astuce utilisable en quelques minutes transformait votre capacité à passer de l’idée à l’action ? Je vous présente un outil coach court, puissant et éprouvé qui … Lire la suite

Et si la réponse n’était pas que les coachs cherchent à garder un pouvoir secret, mais qu’ils protègent avant tout ce qui peut nuire ou être mal utilisé ? Nous … Lire la suite